PENGKAJIAN MASALAH STRATEGIS DAN PENANGANAN KONFLIK
Diposting tanggal: 06 Mei 2017

H. UMAR BERLIAN, S.Sos
KEPALA BIDANG PENGKAJIAN MASALAH STRATEGIS DAN PENANGANAN KONFLIK

TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas Badan di Bidang Pengkajian Masalah Strategis dan Penanganan Konflik berdasarkan kebijakan yang ditetapkan Kepala Badan.

FUNGSI :

Penyiapan Perumusan Kebijakan dan Fasilitasi Koordinasi Pelaksanaan Pengkajian Masalah Strategis Bidang Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Ketentraman dan Ketertiban Masyarakat;

Penyiapan Perumusan Kebijakan dan Fasilitasi Analisis Potensi Konflik Sosial;

Penyiapan Perumusan Kebijakan, Fasilitasi dan Koordinasi Pelaksanaan Pencegahan dan Penangkalan Gangguan Ketentraman, Ketertiban Masyarakat;

Penyiapan Perumusan Kebijakan dan Fasilitasi Pelaksanaan Rekonsiliasi Sosial;

Penyiapan Perumusan Kebijakan dan Fasilitasi Pelaksanaan Penanganan Konflik Sosial;

Penyiapan Perumusan Kebijakan dan Fasilitasi Pengembangan Kapasitas;

Penyiapan Perumusan Kebijakan dan Fasilitasi Pelaksanaan Rehabilitasi dan Rekonstruksi;

Pemantauan dan Evaluasi Pelaksanaan Kebijakan dan Fasilitasi Pengkajian Masalah Strategis dan Penanganan Konflik.

 


LILY WIDIANINGISH, BA
KASUBBID. PENGKAJIAN MASALAH STRATEGIS
 
RIZAL FEBRIANDY UDJUDEDA, S.Sos
KASUBBID. PENANGANAN KONFLIK
TUGAS :
Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan dan fasilitasi koordinasi pelaksanaan pengkajian masalah strategis yang meliputi ideologi, politik, ekonomi, sosial budaya, hak asasi manusia, ketentraman dan ketertiban serta perlindungan masyarakat


FUNGSI :

Menyusun rencana/program kerja;

Monitoring dan Evaluasi di Bidang Pengkajian Masalah Strategis;

Menyiapkan bahan Evaluasi dan Pelaporan Pelaksanaan Tugas;

Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

  TUGAS :
Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan dan fasilitasi pelaksanaan analisis potensi konflik, pencegahan dan penangkalan gangguan ketentraman dan ketertiban serta perlindungan masyarakat, rekonsiliasi sosial, penanganan konflik pemerintah dan keamanan, pengembangan kapasitas, rehabilitasi dan rekonstruksi

FUNGSI :

Menyusun rencana/program kerja;

Monitoring dan Evaluasi di Bidang Penanganan Konflik;

Menyiapkan bahan Evaluasi dan Pelaporan Pelaksanaan Tugas;

Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.